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號百信息服務有限公司招聘公告
2020-11-27 中國電信

號百信息服務有限公司(以下簡稱“號百公司”)面向電信系統內,公開招聘號百公司能力拓展部部門副總經理(三級副)1名,工作地點:上海。

一、公司簡介

2007年8月16日,號百公司在上海成立,是中國電信股份有限公司旗下全資子公司。公司致力于發揮中國電信及自身品牌、技術、渠道等資源優勢,為廣大客戶提供安全、便捷、智能的綜合信息服務。

號百公司積極接應中國電信集團轉型戰略,發揮碼號資源及能力稟賦,積極契入集團業務生態圈,強化全國號百體系的主建主戰協同,重點發力智能碼號業務、智慧114業務、行業信息服務,打造優勢產品,鍛造提升產品開發、平臺運營、營銷拓展、客戶經營、生態合作五項核心能力,賦能集團大網、客戶和合作伙伴,實現規模發展,矢志成為有價值的智能信息服務賦能者。

二、崗位職責

1.協助部門主要負責人開展工作,完成部門承擔的各項任務和指標。

2.依托電信大網做好新興業務能力平臺建設和運營支撐,云服務能力建設和運營支撐,網絡與信息安全能力建設管理,數據服務管理和基礎能力支撐,以及科技創新工作。

3.做好與集團、省公司的溝通,與外部合作單位和內部部門進行溝通,組織和協調相關工作推進。

4.組織制定部門負責的相關制度、規范和流程,推進落地執行。

5.上級交辦的其他工作。

三、基本條件

1.對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具有履行崗位職責所需的政治素質和理論水平。 

2.電信系統內,現任管理三級副崗位;或管理四級正或專業19級崗位工作2年以上;或管理四級正或專業19級崗位工作不滿2年,與下一級崗位累計工作5年以上。 

3.大學本科及以上學歷,計算機、通信相關專業優先;

4.年齡原則上在40歲以下(即1980年1月1日以后出生),具有良好的心理素質、身體健康。

5.具備電信系統網絡發展、業務平臺建設與運維、新興業務建設等相關工作的豐富經驗;具備較強的項目管理能力,在溝通協調、解決實際問題方面能力突出;勇于擔當、善于創新,能在高強度壓力下勝任工作。

6.特別優秀的,年齡條件可適當放寬。

四、工作程序

應聘人員現任管理三級副崗位的,經個人報名、資格審查、面試評估等程序,符合條件的,經研究,可以平級辦理組織調動手續。應聘人員未達管理三級副崗位的,按干部公開招聘的提拔任用程序,主要包括個人報名、資格審查、面試評估,確定考察對象、組織考察,確定擬任人選等程序。

五、報名須知

應聘者填寫《應聘報名表》(見附件),并于20201215日前提交聯系人。應聘者須對《應聘報名表》填報內容的真實性、準確性負責。

聯系人:李瑾,021-63632802,18918561680,lij102@chinatelecom.cn。

附件:應聘報名表

                          號百信息服務有限公司

2020年11月27

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